Ocena pracowników
: czw paź 15, 2020 8:40 am
A oto przykładowy temat i plan pracy:
Ocena pracowników w przedsiębiorstwie X
praca licencjacka
WSTĘP
ROZDZIAŁ I. MIEJSCE OCEN PRACOWNIKÓW W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA ORGANIZACJĄ
1.1. Funkcje zarządzania a polityka personalna
1.2. Istota oceniania pracowników
1.3. Przyczyny i cele ocen pracowniczych
1.4. Uwarunkowania systemu ocen
ROZDZIAŁ II. BUDOWA SYSTEMU OCEN PRACOWNICZYCH
2.1. Kryteria oceny pracowników
2.2. Metody oceniania pracowników
2.3. Podmioty oceniające i oceniane
2.4. Zasady oceniania pracowników
2.5. Błędy oceny pracowników
ROZDZIAŁ III. CHARAKTERYSTYKA SYSTEMU OCEN PRACOWNIKÓW NA PRZYKŁADZIE X
3.1. Struktura organizacyjna i polityka personalna X
3.2. Przygotowania ocen pracowniczych
3.3. Metody oceniania pracowników
3.4. Wpływ ocen pracowniczych na skuteczność pracy w X
ZAKOŃCZENIE
BIBLIOGRAFIA
SPIS TABEL I RYSUNKÓW
Ocena pracowników w przedsiębiorstwie X
praca licencjacka
WSTĘP
ROZDZIAŁ I. MIEJSCE OCEN PRACOWNIKÓW W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA ORGANIZACJĄ
1.1. Funkcje zarządzania a polityka personalna
1.2. Istota oceniania pracowników
1.3. Przyczyny i cele ocen pracowniczych
1.4. Uwarunkowania systemu ocen
ROZDZIAŁ II. BUDOWA SYSTEMU OCEN PRACOWNICZYCH
2.1. Kryteria oceny pracowników
2.2. Metody oceniania pracowników
2.3. Podmioty oceniające i oceniane
2.4. Zasady oceniania pracowników
2.5. Błędy oceny pracowników
ROZDZIAŁ III. CHARAKTERYSTYKA SYSTEMU OCEN PRACOWNIKÓW NA PRZYKŁADZIE X
3.1. Struktura organizacyjna i polityka personalna X
3.2. Przygotowania ocen pracowniczych
3.3. Metody oceniania pracowników
3.4. Wpływ ocen pracowniczych na skuteczność pracy w X
ZAKOŃCZENIE
BIBLIOGRAFIA
SPIS TABEL I RYSUNKÓW